Шапка на документы образец

В каких случаях гражданин может обратиться в трудовую инспекцию? Согласно нормеГосударственная инспекция труда: принимает и рассматривает письма, заявления, жалобы, а также другие обращения граждан с указанием на нарушения их трудовых прав; предпринимает необходимые меры по устранению нарушений, а также восстановлению нарушенных прав. Согласно логике вышеуказанной статьи, работник может подать заявление в трудовую инспекцию после нарушения работодателем любого из его трудовых прав, а именно: непредоставления ему работы, которая обусловлена трудовым договором; выплаты заработной платы с незаконным изменением установленных сроков либо ее выплаты не в полном объеме; предоставления рабочего места, которое не соответствует государственным требованиям охраны труда или условиям, которые предусмотрены коллективным договором; отсутствия обязательного социального страхования работника в случаях, предусмотренных законами; непредоставления предоставления не в полном объеме времени для отдыха; иных нарушений работодателем трудовых прав работника. Необходимо учитывать, что жалоба в трудовую инспекцию может быть подана не только работником, но и любым гражданином, например посчитавшим, что его незаконно не приняли на работу. Обращение или заявление гражданина является основанием для осуществления внеплановой проверки работодателя. Как обратиться в трудовую инспекцию? Выяснить адрес ее территориального отдела. Составить обращение с указанием на нарушение трудовых прав. Приложить к нему документы, которые подтверждают изложенные доводы. Отнести заявление в трудовую инспекцию образец такого документа есть в каждом ее территориальном подразделении, им можно воспользоваться в случае необходимости. Обращение также можно отправить заказным письмом с уведомлением о вручении, образец письма в трудовую инспекцию можно легко найти в Интернете. Как правильно составить обращение? В нем обязательно должны присутствовать следующие данные: наименование территориального представительства трудовой инспекции, в которое направляется обращение, либо фамилия, имя, отчество руководителя, либо просто его должность; фамилия, имя, отчество, а также адрес гражданина, который подает обращение; доводы, указания на нарушение трудовых прав, предложения, заявления или жалобы; личная подпись и дата. При необходимости образец жалобы в трудовую инспекцию можно найти в Интернете или в любой электронной правовой системе. Сроки рассмотрения жалоб и заявлений Письменное обращение в трудовую инспекцию подлежит рассмотрению в тридцатидневный срок со дня его регистрации. В особых случаях этот срок можно продлевать, но не более чем на 30 дней. Последствия рассмотрения жалоб и заявлений По результатам проверки доводов, указанных в обращении, инспекторы могут: выдать работодателю предписание с требованием устранить нарушения; привлечь его к административной ответственности; приостановить работу организации, отдельных ее структурных подразделений или оборудования; отстранить от работы персонал или отдельных лиц, в случаях установленных законом; направить в правоохранительные органы соответствующий материал с целью привлечения лиц к уголовной ответственности. Работодателя 666, телефон приемной 000-ХХХ, отдел кадров ХХХ-000, 22. Мною была предъявлена в доказательство Трудовая книжка с последней записью об уволнении по ст. Работодатель бывший до сих пор не выплатил гарантированную государством выплату за второй месяц трудоустройства. Прошу Вас, в связи с систематическими нарушениями законодательства, рассмотреть вопрос об административном наказании работодателя. Пример: Недавно оказал посредническую услугу как физическое лицо. Но все пошло не. Я пытался вернуть свои деньги, но меня обвинили в мошенничестве, и теперь грозят подать иск в суд или в прокуратуру. Как мне быть в данной ситуации? Комментарий: А если я не была не оформлена и работала не по трудовому договору. Комментарий: меня,уволили,мдоу,садика4,работал,дворником,за ,то,чтоотказался проходить,медосмотрправа,ли,деректор,г Владимира, Комментарий: Уволилась с работы 31. Комментарий: Уволилась с работы 09. Была оформлена официально белая зарплата. На работу звонилавсе безрезультатно. Комментарий: работаю водителем строим мчс в г Новокузнецк по договору договор как увезли три месяца назад так и сконцами плюс зарплату сильно задерживают и дают частями в этом месяце насчитали 38000 с переработкой дали 12500 говорят пол зарплаты и за переработку не платим я и до двух ночи пахал в прошлом месяце и это называется государственный объект!!!! Комментарий: уволилась с работы 17. Я работаю инженером ПТО на строительном объекте, ранее нас было 2 сотрудника в ПТО, один ушел, я остался в меньшинстве, получаю я 50 т. Фирма называется ЗАО "Стройтехносервис" ген. Когда я возмутилась, мне пригрозили увольнением по статье за якобы прогулы т. Как мне правильно поступить в этом положении. Я работаю в компании более 7-ми месяцев. Работаю в отделе продаж, мне более 60 дней не выплачивают зп, В связи с этим я написала письмо руководству, о том что я не выйду на работу до тех пор пока мне не выплатят причитающуюся зп. Комментарий: Имеет ли работадатель без моего согласия лишить меня права разбить ежегодный отпуск на 2 части? Комментарий: Отстажировавшись в магазине 8 дней по 6 часов меня не взяли на работу хотя говорили что если 2 дня отстажируешься и выходишь на третий то обычно берут. Однако мне было отказано. Что я могу сделать в этой ситуации? В торговом центре везде камеры стоят могу ли я доказать инспекции по труду что я работала и наказать работодателей? Подскажите, как правильно поступить, если не выплатили расчет, трудовую книжку отдали, я работаю уже на другой работе и мало того, в другом городе. Как подать заявление в инспекцию, если эта организация находится в Москве, а я в Ростовской обл. Я уволилась с предприятия 20. При увольнении не дали расчёта. Как мне быть в данной ситуации? Комментарий: расчетный листок за июль 2014 год: к выплате 10892,07 + Премия 40121,09. Можно ли вернуть долг по премии? Комментарий: могут ли начальство заставить укрывать куриный помет с отходами для перевозки так как он вредные вещества Комментарий: Здравствуйте. И у нас в семье произоше. Комментарий: Добрый день, Помогите, пожалуйста! Через месяц после приема на работу из центрального офиса компании приехал заместитель генерального директора. Сообщил, что список сотрудников для сокращения утвержден, надо срочно сокращать издержки в компании. Моя кандидатура попала в данный список. Предложили написать заявление по собственному желании, я отказался. Угрожают уволить по статье. Просил обсудить со мной по человечески денежную компенсацию, отказывают в компенсации. Денежную компенсацию выплачивать не желают. Комментарий: здравствуйте,в течение3 месяцев я работала торговым представителем,в обязан входило забирать деньги с торговых точек,в торговой фирме я не была офиц устроена, мне сказали по прошествию испыт срока,который длилися 3 месяца,меня офиц устроят. Комментарий: Я работаю в авиакомпании "Аэрофлот" согласно колективного дговора мне полагается материальня помощь к отпуску в размере 2х окладов моя работа с вязана с вредными производственными факторами и я написал заявление, чтобы получить материальную помощь раньше, а не в отпуск для медицинского обследования и личения, юредический отдел компании мне отказал. Комментарий: Мой муж работает в г. Москва в организации филиал "ЭМКА" ЗАО СУ-155 на стройке. Работодатель не выплачивает заработную плату уже 2 месяца. Прошу помочь разобраться в этом деле? Комментарий: Прошу Вас помогите пожалуйста. У меня вся семья муж, брат, сын работают в Москве в филиал "ЭМКА" ЗАО СУ-155 рабочими. Вот уже почти год работодатель не выплачивает заработную плату вовремя. Сейчас на 1 февраля 2015 года задолженность составила за 2 месяца. За что жить не знаю и деньги есть заработанные их не отдают? Говорят, что самый главный начальник этой организации депутат Госдумы. Вообщем жаловаться не кому. Я надеюсь, что вы разберетесь с этим вопросом и всем людям выплатят заработную плату. Про Вас я услышала по телевизору, сказали только Вы можете помочь. Заранее благодарны Вам все жены и дети, чьи мужья работают в этой организации, Комментарий: Отработала как стажер 3 дня в сети СПАР от МАГНИТА, причем не стажировалась, а ВПАХИВАЛА как лошадь, потому что работать там просто НЕКОМУ, а в результате мне сказали, что Я ИМ НЕ ПОДХОЖУ. Оказалось, у нихэто отработанная схема, чтоб не платить. Имею ли я право получить свои деньги? Руководство говорит, что если бы я осталась далее работать, что, как видите, не от меня зависит, то получила бы, а вот при такой ситуации- нет! Комментарий: В ОАО "Издательство "Просвещение" регулярно нарушаю трудовой кодекс РФ, постоянно задерживают заработную плату на один, два дня без каких-либо причин, а в новогодние праздники всех сотрудников оставили без денег. Из-за этого никто не может план ровать свой отпуск. Коллективный договор не соблюдается вовсе: проезд из Подмосковья не компенсируют, ДМС отсутствует, дополнительные дни отпуска за выслугу лет отменили, при том, что все это предусмотрено коллективным договором. Комментарий: Доброго времени суток! Была вынуждена написать заявление об увольнении по собственному желанию! Была уволена одним днем. В принципе, работать в данной организации уже нет никакого желания, но возникла новая проблема! Для регистрации в центре занятости населения необходима справка о средней заработной плате, которую мне отказываются выдавать. Изначально мне было сказано, что бухгалтерия не понимает, о какой форме идет речь, потом - как сделаю, так сделаю! В итоге получила ответ, что руководство очень трепетно относится к выдаче каких-либо справок! На территорию предприятия меня не пустят, следовательно, возможности отдать заявление на имя руководителя нет! Заранее благодарю за ответ! Комментарий: Здравствуйте просим вас разобраться в ситуации,моя родственница работает в ОСПАО ЧУС города Глазова вот уже как 2 месяца не выплачивают заработную плату объясняют это тем что нет денег. Мы очень надеемся на вашу помощь заранее благодарим. Комментарий: Здравствуйте на работе экономический кризис ознакомили с приказом под роспись что с 1 мая убирают доплату, но доплату убирают не у всеха только у администрации у рабочих оставляют. Как вы думаете правильно. И куда можно обратится Спасибо. Комментарий: Работаю сторожем в ООО " Торгоборудование" ,оформлен согласно КЗОТ. Директор и контора в Екатеринбурге а работаю в НижнемТагиле. Я и второй сторож подали директору заявление директору об оплате праздничных дней и об уменьшении рабочих часов у нас 240 часов. Третий сторож заявление подписывать отказался в итоге ответа на заявление не. Пришло уведомление о нашем сокращении кто пдписал это заявление. Осталось работать 6 смен а уже дали обьявление о наборе новых сторожей! Комментарий: Думаю что данная инспекция игнорирует обращения граждан. Нет пока ни одного результата в пользу последних. Комментарий: Работала по договору 10месяцев уборщицей в аптеки, в Лобне,по адресу :Катюшки,ул. Не объясняя причины хотят уволить с 01мая. Работую уже полгода договор мне так и не отдали то начальства нет то еще что нибудь выдумывают что можно сделаь? Комментарий: Работала в солярии администратор. Когда уволилась мне отдали трудовую без записи. Тоесть меня даже не оформили и зарплату сказали что не дадут. А уволилась от туда потому что у них там чернота на офисе. Подскажите пожалуйста, я работаю продавцом-кассиром в магазине женской одежды. У нас магазин закрыли, за не уплату аренды. С 20 апреля 2015 года. Сотрудники остались без работы, по настоящее время. Нам сказаличто нам оформят простой магазина 500 р за день. Я вышла на подработку, пока закрыт наш, в другой магазин на 4 дня, 3 из них выпали на майские праздники. Сейчас мне говорят, что выплачивать мне деньги за отработанные дни в другом магазине никто не будет, хотя сами просили персонал на помощь. Объясняют это тем, что магазин находится в простое, и вам и так за это заплатят, те же 500 р за день. За отработанные дни в другом магазине у меня выходит в разы больше, чем за простой. Из 4 дней в другом магазине, на простой у меня попали лишь 2 дня. На мои довыды, что можете мне не платить за простой за эти 2 дня, но заплатите за отработанные 4, которые я отстояла по вашей просьбе, мне ответили отказом. Еще один нюанс, простой нас оформили с 27 апреля, а магазин закрыли 20 апреля, неделю они сказали что оплачивать не будут, имеют ли они право так делать? Работаю администратором, наш региональный директор написала эл. У меня на иждивении двое не совершеннолетних детей, воспитываю одна, муж алименты не переводит, съемная квартира, я не могу просто взять и уволится. Как мне поступить в этом случае??? Комментарий: меня пренуждают к неоплачевоему труду на работе а также в выходнои день я откозался приэтом дали понять что могут уволить Комментарий: Я недавно родила ребенка,до беременности не работала. Муж работает официально 5 мая сдала документы ему на работу для получения Единовременной выплаты за роды. Уже и зарплата прошла и аванс,а пособие не переводят,кормят завтраками. В какой срок должны выдать вообще пособие? Если есть - какими нормами это прописано? Комментарий: Не был не оформлен и работал не по трудовому договору диспетчером в такси. После первого месяца работы перестали выплачивать зарплату. Устно оповестив заранее руководителя о дате увольнения, попросил произвести расчет за отработанное время. Выплата, зарплаты не произведена, руководитель на телефонные звонки не отвечает. Можно подать жалобу, какие шансы поучить зарплату? Комментарий: написал заявления на увольнение по состоянию здоровья,есть справка что физический труд противопоказан,уже 4 дня начальник не подписывает заявление ищет с воздуха мои косяки я материально ответственный. Комментарий: Я работал без договора и без трудовой книжки,не официально. Как быть и что делать? Нарушается режим рабочего времени и времени отдыха, а именно нарушение требований ст. Комментарий: Зимой ездил на север работать вахта закончилась в начале марта денег до сих пор получить не могу! Если предприятие не государственное. И работодатель не поднимал зарплату на протяжении 2-х лет, при всем этом продукты подорожали, проезд подорожал, и с октября 2015 проезд еще подорожает. Должен ли работодатель проводить индексацию и когда? И может ли быть такое, что зарплата перечисляется на карту частично и частично на руки. В этом случае какое наказание может получить работодатель? Года назад работал в охране без договора, денег не отдали. Работая у ИП может ли работодатель выплатить за отпуск 1000 рублей,при зарплате по трудовому договору 7000 р? Стаж работы 11 месяцев. До сих пор ему не выдали трудовую книжку и расчёт. Я работаю на предприятии с 20. С работой справлялась, выполняла и делала все, что поручал мне по работе начальник и по должностной инструкции и много лишней работы. К тому же штат не укомплектован и приходилось работать. В список на аттестацию начальник меня не включал. В 2015 году я ее не проходила по этой причине. Очень уставала, стало ухудшаться мое здоровье. По состоянию здоровья я ушла на больничный с 13. В первый же день после больничного подходит ко мне руководитель и говорит:- "Ты меня не устраиваешь. Напиши заявление по собственному желанию. Если надо 2 недели -отработай, а могу подписать. Я сказала, что только вышла с больничного. Другого места работы у меня. Почему я должна увольняться? Никаких нареканий, жалоб, нарушений, наказаний за что-либо не. Как поступить в данной ситуации? Надо ли мне писать заявление по собственному желанию, если я не понимаю за что меня хотят уволить. И могут ли вообще уволить так просто? Я мать, воспитываю несовершеннолетнюю дочь, моя мама пенсионерка, имею кредиты, новой работы еще не нашла. До закрытия сада на ремонт была в среднем 8500,с чем это связанно не понятно, на больничный ни разу не ходила, еще и на 2 группы подрабатывала несколько дней. Слышалачто зарплата не должна быть меньше прожиточного минимума. На вопрос дайте мне основание мне ответил ты мне не нравишся и на твоё место я нашёл другого сотрудника. С унижениями и оскорблениями выгнал меня с магазина. Как мне отстоять свои права? Мой работодатель, после моего увольнения не отдает мою трудовую книжку в течении десяти месяцев. Из-за этого я не могу трудоустроится. Спасибо Комментарий: Вручили уведомление в связи с реорганизацией, я его подписала. Могут меня уволить по ст. Комментарий: Прошу разъяснить правомерность действия начальника, который отказывает в предоставлении ежегодного отпуска за 2015 год. Я работаю в вредных условиях труда. За 2015год отпуском не пользовалась. Помогите отстоять свои права. Я работал по трудовому договору, уволили 04. Подскажите, пожалуйста, работодатель моего мужа отказывается выплачивать отпускные в полном объеме, объясняя это тем, что фирмой был взят кредит, за который нечем платить. Мне не был предоставлен инструмент, оборудование, радиостанции это все просто разворовывалось руководством ГОКано в то же время с меня требовали ввода в строй несуществующих уже украденных радиостанций. Мне был незаконно объявлен выговор с лишением части зарплаты только за то, что я разоблачил аферы руководства. В то же время руководство вертолетом завозит спиртное, десятками ящиков! Были ли соблюдены при этом ее трудовые права - большой вопрос. Несмотря на то, что я согласился на переход на вакантные должности, меня не спешат оформлять на эти должности, что является нарушением закона. Бесплатная консультация юриста по телефону: Москва и область: +7 499 703-43-51 Санкт-Петербург и область: +7 812 309-58-34.